Nasze projekty

Raport płacowy

Kompleksowe dane wynagrodzeniowe dla firm produkcyjnych

Raport Płacowy AUDIT HR for Production Plants to specjalistyczne opracowanie, które od niemal 20 lat wspiera przedsiębiorstwa produkcyjne w podejmowaniu trafnych decyzji dotyczących polityki wynagrodzeń, retencji pracowników oraz planowania zatrudnienia. Projekt skierowany jest do firm zatrudniających co najmniej 50 osób i działających na terenie Polski Zachodniej.

Raport bazuje wyłącznie na rzeczywistych danych pochodzących z list płac firm uczestniczących w badaniu. Dzięki temu gwarantuje wiarygodność, precyzję i wysoki poziom porównywalności wyników. Dane są przetwarzane w oparciu o jednolitą metodologię i klasyfikację stanowisk, umożliwiającą analizę zróżnicowaną według wielkości firmy, branży, lokalizacji, poziomu stanowiska oraz działu.

Sprawdź Raport Płacowy!

PRACA WAKACJE

Praca Wakacje to nasz innowacyjny, społeczny projekt, skierowany do uczniów i studentów, realizowany od maja do października. Jego ideą jest znalezienie dla Państwa młodego, zmotywowanego i nastawionego na naukę ucznia lub studenta, który dzięki wakacyjnej pracy może zdobywać pierwsze doświadczenie zawodowe, a docelowo stałe zatrudnienie w Państwa firmie.

PRACA DLA ABSOLWENTÓW

Nasz autorski projekt, będący odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie firm na kadrę specjalistyczną. Naszym zadaniem jest znalezienie najlepszych, najbardziej zmotywowanych i posiadających najwyższe kwalifikacje młodych ludzi, którzy myślą o podjęciu stałego zatrudnienia.

KLASA PATRONACKA

W odpowiedzi na wzrastające zapotrzebowanie na pracowników, stworzyliśmy projekt pozwalający już na etapie szkoły średniej skojarzyć uczniów z pracodawcami.

Pilotaż projektu miał miejsce w roku 2014 we współpracy z Zespołem Szkół Mechanicznych w Gorzowie. W ramach projektu objęliśmy patronatem pierwszą klasę Technikum Mechanicznego. W pierwszym etapie realizacji projektu uczniowie – pod okiem specjalistów, doradców zawodowych i psychologów – zostali poddani diagnozie. Następnie zorganizowaliśmy dla uczestników projektu darmowe, dodatkowe zajęcia z matematyki i języków obcych, a także szkolenia z kompetencji miękkich. W okresie wakacji uczniowie odbywali płatne praktyki w firmach naszych Klientów.

W 2016 roku Projekt Klasy Patronackiej został uznany przez Fundację Fundusz Współpracy w ramach programu Erasmus Plus za „Dobrą praktykę”, którą z powodzeniem można wdrażać w innych polskich i europejskich szkołach. Zespół Szkół Mechanicznych został uhonorowany tytułem „Szkoła zawodowa najwyższej jakości” za realizację projektu Klasy Patronackiej, znajdując się tym samym wśród 50 najlepszych szkół w Polsce.

ŚNIADANIA MENEDŻERÓW

Cykliczne spotkania właścicieli firm, prezesów, dyrektorów generalnych i personalnych, to cenna okazja do wymiany wiedzy, poglądów i doświadczeń. Podczas spotkań mają Państwo możliwość nawiązania nowych relacji biznesowych oraz poznania innych firm z regionu.

SPOTKANIA SPECJALISTÓW HR

Regularnie organizujemy spotkania specjalistów działów personalnych firm z danego regionu, stwarzając tym samym niecodzienną okazję do wymiany doświadczeń, poznania nowości w zakresie prawa pracy i rozmów z ekspertami.

Poznaj nasz zespół

President of The Board

Violetta Panasiuk – Strzyżewska

violetta.panasiuk@audit.com.pl

+48 509 251 007

Vice President of the Board

Klaudia Dolata

klaudia.dolata@audit.com.pl

+48 509 251 004

Vice President of the Board

Emilia Kamińska

emilia.kaminska@audit.com.pl

+48 508 913 479

Pojawiły się pytania? Porozmawiaj z nami!

Uzupełnij dane, a my odezwiemy się do Ciebie