Asystent ds. kadr i płac (K/M)

Zakres obowiązków

• Wsparcie w prowadzeniu i uzupełnianiu akt osobowych pracowników
• Pomoc w obsłudze pracowników tymczasowych
• Wprowadzanie danych kadrowo-płacowych do systemu oraz aktualizacja podstawowych informacji
• Przygotowywanie zestawień, raportów i prostych dokumentów kadrowych
• Wsparcie w procesach związanych z onboardingiem i offboardingiem pracowników
• Organizacyjne wsparcie codziennego funkcjonowania biura
• Wykonywanie bieżących zadań zleconych przez przełożonych

Wymagania

• Komunikatywność, wysoka kultura osobista i rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Dobra organizacja pracy, skrupulatność oraz umiejętność pracy z dokumentami
• Chęć nauki i gotowość do przejmowania z czasem coraz większej odpowiedzialności
• Mile widziane podstawy wiedzy z zakresu kadr i płac
• Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku, w godzinach 8:00–16:00

Oferujemy

• Szansę na rozwój i awans – możliwość objęcia innych stanowisk w firmie
• Kartę MultiSport oraz prywatną opiekę medyczną
• Realne wsparcie zespołu oraz przyjazną, wspierającą atmosferę pracy